1 bonne raison d’être coaché...

Autour de la quarantaine, nombreux sont les hommes et les femmes qui ont besoin de retrouver leur « vrai moi ». de se dégager du regard des autres pour vivre vraiment leur vie. - Isabelle Pitre

Je remarque aussi qu'il y a une remise en question toute aussi importante autour de la soixantaine ! -Marquis Bureau

Le coach : un accompagnateur du changement ou de l’évolution.

Quand on parle de développement humain, on distingue entre développement horizontal et vertical.

La croissance horizontale passe par de nombreux canaux, tels que la scolarisation, la formation, l'autoformation et l'apprentissage tout au long de la vie, ainsi que par l'exposition à la vie.

Le développement vertical chez les adultes est beaucoup plus rare. Il se réfère à la façon dont nous apprenons à voir le monde à travers de nouveaux yeux, comment nous changeons nos interprétations de l'expérience et comment nous transformons notre vision de la réalité.

En général, les transformations de la conscience humaine ou les changements de notre vision de la réalité sont plus puissants que toute croissance horizontale et apprentissage.

New Courage Group Video on Leadership Development!

Choose Courage over comfort !

“Great people do things before they’re ready. They do things before they know they can do it. Doing what you’re afraid of, getting out of your comfort zone, taking risks like that - that’s what life is. You might be really good. You might find out something about yourself that’s really special and if you’re not good, who cares? You tried something. Now you know something about yourself.” -Amy Poehler

Courage Group International - Leadership Development (click on the link to access video)

Dans les coulisses du leadership : l'importance des compétences interpersonnelles

La majorité des leaders rencontre des échecs non pas à cause de problèmes reliés à la tâche, à une stratégie ou à une connaissance du domaine de pratique. Ils échouent parce qu'ils ne possèdent pas les qualités personnelles ou les compétences interpersonnelles. Selon le Center for Creative Leadership, on a constaté que les cadres supérieurs étaient plus susceptibles de subir un échec quand ils ont de mauvaises relations de travail, une faible capacité d'adaptation et une incapacité à diriger une équipe efficacement.

Marquis Bureau

Groupe Courage international inc.

819.962.6379

Marquis, pourquoi travailler avec un coach?

Je fais ici la compilation des réponses partagées sur Facebook. De nouvelles réponses sont ajoutées régulièrement.

1- Parce que ce sont nos comportements inconscients qui provoquent notre souffrance.

2- Il n'y a peut-être qu'un seul enseignement, une seule mission, un seul remède : la guérison du cœur - pour notre plus grand bonheur.

3- Pour apprendre à aimer toute la personne que je suis !

4- Pour apprendre à répondre à la question la plus importante quand nous devons composer avec une pression immense. Est-ce que je vois la situation devant moi comme une crise ou un défi ?

5- Pour voir au-delà de l'apparence du comportement des autres et de faire preuve de compassion.

Marquis Bureau
marquis@groupecourage.com
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Dans les coulisses du leadership : Plus d'accent sur le développement vertical de la personne

Il existe deux types différents de développement : horizontal et vertical. Beaucoup de temps a été consacré au développement horizontal (acquisition de connaissances), et très peu temps sur le développement vertical (stades de développement). Les méthodes de développement horizontal et vertical sont très différentes. Le développement horizontal peut être transmis par un expert, mais le développement vertical doit être acquis par soi-même (transformation de notre conscience du monde) avec ou sans aide extérieure.

Marquis Bureau
Groupe Courage international
marquis@groupecourage.com

Envie d'expérimenter un accompagnement personnalisé

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Une invitation ouverte à venir expérimenter un lieu proprement humain qui tisse l'espace de votre vie et qui a une incidence sur votre projet de vie. Mon accompagnement personnalisé  est pour vous, si vous souhaitez changer pour : 

• donner un sens à votre vie ;
• exploiter toutes ses potentialités intellectuelles, spirituelles, émotionnelles et physiques et mentales ;
• éliminer la routine et la médiocrité dans sa vie ;
• obtenir la paix et vivre en harmonie avec vous-même, les autres et l'environnement ;
• vaincre vos peurs ;
• reprendre goût à l'existence après un grave malheur, une épreuve désespérante ;
• assurer une présence utile et féconde au monde et à soi-même.

Envie de l’expérimenter et de le voir de vos propres yeux ? marquis@groupecourage.com – 819.962-6379

Marquis Bureau
« Être bienveillant avec les autres et avec moi-même »